Главная | Консультация юриста бесплатно онлайн по трудовому законодательству

Консультация юриста бесплатно онлайн по трудовому законодательству


Получить информацию по данному вопросу бесплатно можно в юридической консультации по трудовому праву.

Удивительно, но факт! Наниматели заставляют работников подписывать соглашения, которые относят к конфиденциальной практически любую информацию о месте и характере работы.

Новой проблемой стали взыскания, увольнения и удержания из заработной платы на основании разглашения коммерческой тайны. Наниматели заставляют работников подписывать соглашения, которые относят к конфиденциальной практически любую информацию о месте и характере работы.

Чаще всего граждане привлекаются к ответственности без достаточных оснований. Для ряда работников законодательство предусматривает регулярное повышение квалификации, например, для педагогов и медиков.

Юридическая помощь адвоката по трудовому праву

Дополнительное образование стоит денег, а работники не хотят выставлять требования, так как бояться увольнения. Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.

Удивительно, но факт! Оформления при приеме на работу, заключение трудового контракта; Оснований для увольнения по собственному желанию, по согласию сторон, по сокращению, по результатам испытательного срока ; Начисления заработной платы, премии, компенсации и других выплат; Предоставления отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск; Дисциплинарных взысканий; Взыскания компенсаций за причиненный материальный ущерб.

Ваша заявка успешно принята! Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону.

Проблемы, которые поможет решить консультация юриста

Обычно они испытывают сложности с инспекциями по труду, которые любят штрафовать компании за нарушения трудового законодательства. Обучение работников, ведение кадрового делопроизводства, соблюдение сроков, ознакомление с документами — от всего этого многообразия голова может пойти кругом. А ведь буквально за одну пропущенную подпись уже может грозить административный штраф больших размеров.

Удивительно, но факт! Незаконный отказ в приеме на работу; Несоблюдение условий, согласно которым работник был принят на работу; Отказ в предоставлении отпуска в том числе, декретного отпуска , угрозы увольнения после выхода из отпуска; Задержка заработной платы; Неправильное начисление заработной платы, надбавок, премий, больничных, отпускных выплат; Неоплачиваемая внеурочная работа, работа в выходные и праздничные дни; Незаконное увольнение; Трудовая дискриминация по половому, политическому, религиозному, социальному признаку.

Если работодатель хочет удостовериться, что все его работники наняты по всем требованиям законодательства, что документация ведется без нарушений, и что все остальные условности им выполняются, то обращение к юристам по трудовому праву — это именно то, что нужно. Хотите доверить аудит этой сферы своему штатному юристу общей квалификации?

Когда нужна юридическая консультация по трудовому праву?

Никто не сомневается, что в компании работает профессионал, однако нельзя обладать глубинными знаниями во всех отраслях права.

Я являюсь студентом 2 курса магистратуры.

Удивительно, но факт! Я хотела уточнить несколько вопросов:

Учебный отпуск положен 15 дней а сессия длиться на 10 дней дольше. Как с этим быть. Можно ли отпуск раскидать по датам заветовти экзаменов?

Удивительно, но факт! Меня не законно уволили с работы, не приказа только сег уведомление дали.

Она в положении на 15 недели. Я хотела уточнить несколько вопросов: Подскажите пожалуйста я работаю по срочному трудовому договору, и собираюсь в декрет..

Удивительно, но факт! Подскажите пожалуйста я работаю по срочному трудовому договору, и собираюсь в декрет..

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву по телефону Для того, чтобы воспользоваться бесплатной юридической консультацией наших юристов, необязательно приезжать в наш офис. Мы прекрасно понимаем, что у наших клиентов мало свободного времени, поэтому предлагаем им удаленное консультирование.

Удивительно, но факт! Ошибка многих граждан — принятие самостоятельных решений без предварительной консультации с грамотным юристом, что значительно усложняет их положение.

Самый удобный способ связи с нами — по телефону горячей линии 8 Просто позвоните нам и изложите проблему.



Читайте также:

  • Узнать долг по алиментам на детей